Słownik
Co to jest pozorne samozatrudnienie?
Pozorne samozatrudnienie to sytuacja, w której formalna umowa B2B w praktyce spełnia cechy stosunku pracy określone w art. 22 Kodeksu pracy — mimo że strony nazwały ją współpracą biznesową, faktyczny sposób jej wykonywania przypomina etat.
Przykłady sygnałów pozornego samozatrudnienia
- Stałe godziny pracy narzucone przez zleceniodawcę.
- Praca wyłącznie na sprzęcie i w siedzibie zleceniodawcy.
- Brak możliwości zlecenia zadania innej osobie (zastępstwo).
- Bieżące polecenia służbowe i podporządkowanie, jak przy etacie.
- Wyłączna współpraca z jednym podmiotem, bez innych klientów.
Dlaczego to ważne od 8 lipca 2026
Od nowelizacji ustawy o PIP inspektor może wydać decyzję administracyjną stwierdzającą istnienie stosunku pracy bez kierowania sprawy do sądu. Zobacz pełny przewodnik po nowelizacji PIP 2026.
